[Table_Page] 中报点评|电子 证券研究报告 [Table_Title] 沪电股份（002463.SZ） AI 占比持续提升，单季度毛利率增长显著 [Table_Summary] 核心观点： 公司发布 24年中报，24Q2毛利率增长显著。24H1公司实现收入 54.24 亿元，同步增长 44.13%；实现归母净利润 11.41 亿元，同比增长 131.59%。单季度来看，公司实现收入 28.40 亿元，同比增长 49.83%， 环比增长 9.91%；实现归母净利润 6.26 亿元，同比增长 114.16%，环 比增长 21.60%；24Q2 毛利率为 38.83%，环比提升 4.97pct。总体来 看，公司 24H1 业绩表现亮眼，毛利率提升显著。 紧跟 AI 需求升级，通讯板收入&盈利能力持续提升。24H1 公司企业 通讯市场板收入约 38.28 亿元，同比增长约 75.49%，其中 AI 服务器 和 HPC 相关 PCB 产品占比提升至约 31.48%；通讯板毛利率提升至 41.59%，同比增长 8.44pct。相关产品方面，网络：800G 交换机已批 量出货，同时支持 102.4T 交换容量 ...

证券研究报告 沪电股份 (002463 CH) AI 产品放量助力利润率创季度新高 华泰研究 中报点评 投资评级(维持): 买入 目标价(人民币): 49.50 2024 年 8 月 23 日│中国内地 电子元件 基本数据 | --- | --- | |---------------------------------|-------------| | 目标价 (人民币) | 49.50 | | 收盘价 (人民币 截至 8 月 22 日) | 34.17 | | 市值 (人民币百万) | 65,385 | | 6 个月平均日成交额 (人民币百万) | 1,519 | | 52 周价格范围 (人民币) | 18.70-41.25 | | BVPS (人民币) | NA | 股价走势图 (%)沪电股份 沪深300 (14) 15 45 74 103 Aug-23 Dec-23 Apr-24 Aug-24 资料来源：Wind 风险提示：行业竞争加剧；原材料价格波动；产能爬坡和技术升级慢于预期。 研究员 谢春生 SAC No. S0570519080006 SFC No. BQZ938 xiechunsheng@ht ...

沪士电子股份有限公司关于高级管理人员提前终止减持计划暨未减持公司股份的公告 关于高级管理人员提前终止减持计划暨未减持公司股份的公告 高级管理人员李明贵先生保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。本公司及董事会全体成员保证公告内容 与信息披露义务人提供的信息一致。 沪士电子股份有限公司（下称"公司"）于2024年6月29日披露《公司关于高级 管理人员拟减持公司股份的预披露公告》（公告编号：2024-044），公司副总经理、 董事会秘书李明贵先生计划自减持计划公告之日起15个交易日后，即自2024年7月 22日起的三个月内以集中竞价交易的方式减持其持有的公司股份不超过139,800股 （占公司当时总股本的比例约0.0073%）。 公司于2024年8月22日收到李明贵先生出具的《关于提前终止减持计划的告知 函》，李明贵先生基于对公司持续发展的信心，结合自身资金安排，决定提前终止 上述减持计划。 一、股份减持实施情况 截至本公告披露日，在上述减持计划期间，李明贵先生未减持公司股份。 | 股份性质 | 本次减持前持有股份 | | 本次减持后持有股份 | | | --- | -- ...

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沪士电子股份有限公司 2024 年度股票期权激励计划自查表 | 17 | 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予权益 | 是 | | --- | --- | --- | | | 数量的 20% | | | 18 | 激励对象为董事、高管的，股权激励计划草案是否已列明其姓名、 | 是 | | | 职务、获授数量 | | | 19 | 激励对象为董事、高管的，是否设立绩效考核指标作为激励对象 | 是 | | | 行使权益的条件 | | | 20 | 股权激励计划的有效期从首次授予权益日起是否未超过 10 年 | 是 | | 21 | 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 | 是 | | | 股权激励计划披露完整性要求 | | | 22 | 股权激励计划所规定事项是否完整 | | | | （1）对照《股权激励管理办法》的相关规定，逐条说明是否存在 | | | | 上市公司不得实行股权激励以及激励对象不得参与股权激励的情 | | | | 形；说明股权激励计划的实施是会否会导致上市公司股权分布不 | 是 | | | 符合上市条件 | | | | （2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围 ...

沪士电子股份有限公司会计师事务所选聘制度 （已提交公司 2024 年第二次临时股东大会审议，经其审议通过后生效） 第一章 总 则 第二章 会计师事务所执业质量要求 第一条 为规范沪士电子股份有限公司（以下简称"公司"）选聘（含续聘、 改聘）会计师事务所的行为，切实维护股东利益，提高财务信息质 量，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《深圳证券交易所股票上市规则》《国 有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》等相关的法律法规、 证券监督管理部门的相关要求及《沪士电子股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况，制定本制 度。 第二条 公司选聘（含续聘、改聘）进行会计报表审计等业务的会计师事务 所（以下简称"会计师事务所"），需遵照本制度的规定。 第三条 公司选聘会计师事务所应经董事会审计委员会（以下简称"审计委 员会"）审核后，报经董事会和股东大会审议。公司不得在董事会、 股东大会审议前聘请会计师事务所开展审计业务。 第四条 公司选聘的会计师事务所应当具有丰富的证券期货相关业务经验， 具有良好的执业质量记录，并满足下列条件： （一）具有 ...

沪士电子股份有限公司关于调整 2024年度与Schweizer Electronic AG.及其相关公司 日常关联交易预计金额的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏。 一、日常关联交易基本情况 （一）与 Schweizer Electronic AG.及其相关公司日常关联交易概述 沪士电子股份有限公司（下称"公司"，下文如无特别说明，作为交易一方，均包含公司 各级子公司）于2024年4月29日召开的2023年度股东大会审议通过《关于2024年度与Schweizer Electronic AG.及其相关公司日常关联交易预计情况的议案》，预计2024年度公司与Schweizer Electronic AG.（下称"Schweizer"）及其相关公司发生的日常关联交易总金额不超过45,550 万元人民币，详见2024年2月2日公司刊登在指定披露信息的媒体《证券时报》以及巨潮资讯网 （http://www.cninfo.com.cn）的《关于2024年度与Schweizer Electronic AG.及其相关公司日常关 联交易预计情况的公告》（公告编号 ...

沪士电子股份有限公司监事会关于 2024 年度股票期权激励计划的核查意见 证券代码：002463 证券简称：沪电股份 沪士电子股份有限公司监事会 沪士电子股份有限公司监事会关于 2024 年度股票期权激励计划的核查意见 3、经审核，监事会认为列入公司本次股票期权激励计划的激励对象名单的 人员具备《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证 券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律 法规、规范性法律文件和《公司章程》规定的作为激励对象的主体资格，不存在 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形，不存在最近 12 个月内被 中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形，不存在最近 12 个月内因重 大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的 情形，不存在具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形， 不存在具有法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形，符合《上市公司股 权激励管理办法》规定的激励对象条件，符合《公司 2024 年度股票期权激励计 划（草案）》中规定的激励对象范围，其作为公司本次股权激励对象的主体 ...

股票简称：沪电股份 股票代码：002463 沪士电子股份有限公司 2024 年度股票期权激励计划 （草案）摘要 沪士电子股份有限公司 二零二四年八月 成长 长青 共利 沪士电子股份有限公司 2024 年度股票期权激励计划（草案）摘要 声 明 沪士电子股份有限公司（以下简称"公司"或"沪电股份"）及全体董事、 监事保证公司 2024 年度股票期权激励计划（草案）（以下简称"本激励计划"） 及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完 整性承担个别和连带的法律责任。 成长 长青 共利 沪士电子股份有限公司 2024 年度股票期权激励计划（草案）摘要 特别提示 1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和规范性文件，以及《公司章 程》制定。 2、沪电股份不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行 股权激励计划的情形。 3、本激励计划采取的激励形式为股票期权激励。股票来源为公司向激励对 象定向发行公司 A 股普通股股票。 4、本激励计划拟向激励对象授予股票期权 3,000 万份，在满足行权条件的 情况下，激励对 ...

二、其他激励对象名单 | 1 | 张建芳 | 骨干员工 | | --- | --- | --- | | 2 | 李玉坚 | 骨干员工 | | 3 | 张慧娟 | 骨干员工 | | 4 | 黄沛沛 | 骨干员工 | | 5 | 仇小玉 | 骨干员工 | | 6 | 张建华 | 骨干员工 | | 7 | 钱元君 | 骨干员工 | | 8 | 王婷 | 骨干员工 | | 9 | 王永军 | 骨干员工 | | 10 | 唐子全 | 骨干员工 | | 11 | 孙丽丽 | 骨干员工 | | 12 | 许少泽 | 骨干员工 | | 13 | 李娟 | 骨干员工 | | 14 | 唐菊香 | 骨干员工 | | 15 | 吕丰华 | 骨干员工 | | 16 | 王陆强 | 骨干员工 | | 17 | 陈家辉 | 骨干员工 | | 18 | 俞君 | 骨干员工 | | 19 | 龚志荣 | 骨干员工 | | 20 | NAIDU MALATI | 骨干员工 | | 21 | 李可欣 | 骨干员工 | | 22 | 孙荣芹 | 骨干员工 | 成长 长青 共利 沪士电子股份有限公司 2024 年度股票期权激励计划激励对象名单 沪士 ...