为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动 核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一 起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在 充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，根据《公司法》、《证 券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上 海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板 上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》（以下简称"《自律监管 指南》"）等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激 证券代码：688290 证券简称：景业智能 公告编号：2025-014 杭州景业智能科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《公司2025年限制性股票 激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"或"本计划"）拟向激励对 象授予80.3 ...

一、 限制性股票激励计划的分配情况表 注：①上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总 股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会 审议时公司股本总额的 20%。 ②本计划激励对象不包括独立董事、监事、外籍自然人、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股 东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。 杭州景业智能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 | 序号 | 姓名 | 国籍 | 职 务 | 获授的限制性股 | 票数量（万股） | 占本激励计划 总量的比例 | 占本激励计划公告 时股本总额的比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 章逸丰 1 | | 中国 | 董事、总经理 | | 17.50 | 21.77% | 0.17% | | 核心骨干人员以及 董事会认为需要激励的其他人员（33 | | | 人） | | 46.80 | 58.22% | 0.46% | | 首次授予部分合计（34 | | | 人） | | ...

杭州景业智能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 证券代码：688290 证券简称：景业智能 杭州景业智能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 杭州景业智能科技股份有限公司 二〇二五年三月 1 声 明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 2 特别提示 一、《杭州景业智能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"）由杭州景业智能科技股份有限公司（以下简称"景 业智能"、"公司"或"本公司"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股权激励管 理办法》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等其他 有关法律、法规、规范 ...

国浩律师（杭州）事务所 关 于 杭州景业智能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 之 法律意见书 地址：杭州市上城区老复兴路白塔公园 B 区 2 号、15 号国浩律师楼 邮编：310008 Grandall Building, No.2＆No.15, Block B, Baita Park, Old Fuxing Road, Hangzhou, Zhejiang 310008, China 电话/Tel: (+86)(571) 8577 5888 传真/Fax: (+86)(571) 8577 5643 电子邮箱/Mail：grandallhz@grandall.com.cn 网址/Website：http://www.grandall.com.cn 二〇二五年三月 国浩律师（杭州）事务所 法律意见书 关 于 杭州景业智能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 之 法律意见书 致：杭州景业智能科技股份有限公司 根据杭州景业智能科技股份有限公司（以下简称"景业智能""公司"）与国浩律 师（杭州）事务所（以下简称"本所"）签订的法律服务委托协议，本所接受景业智 能的委托，根据《中华人民共和国 ...

证券简称：景业智能 证券代码：688290 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关 于 杭州景业智能科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划（草案） 注：①本草案所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类财 务数据计算的财务指标。 ②本草案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。 3 2025 年 3 月 | 目录 2 | | | --- | --- | | 一、释义 3 | | | 二、声明 4 | | | 三、基本假设 5 | | | 四、股权激励计划的主要内容 | 6 | | （一）激励对象的范围及分配情况 6 | | | （二）授予的限制性股票来源和数量 7 | | | （四）限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法 10 | | | （五）限制性股票的授予与归属条件 10 | | | （六）本激励计划的其他内容 13 | | | 五、独立财务顾问意见 | 14 | | （一）对本激励计划是否符合政策法规规定的核查意见 14 | | | （二）对公司实行本激励计划可行性的核查意见 15 | | | （三）对激励对象范围和资格 ...

杭州景业智能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范杭州景业智能科技股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年 员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《公司法》《证券法》 《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指 导意见》"）《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》 （以下简称《"自律监管指引第 1 号》"）等相关法律、行政法规、规章、规范性 文件和《公司章程》《公司 2025 年员工持股计划（草案）》之规定，特制定《公 司 2025 年员工持股计划管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规和规范性文件的规定履行 程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划 进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、 强行分配等方式强制员工参加本次员工持股计划。 （三）风险自担原则 员 ...

为保证公司本激励计划的顺利实施，形成良好均衡的价值分配体系，现根据 《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板 股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》 等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》和本激励计划的相关规定，并 结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 制定本办法的目的是加强公司股权激励计划执行的计划性，量化公司股权激 励计划设定的具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化，确 保实现公司股权激励计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高工作绩效，提 升工作能力，客观、公正评价员工的绩效和贡献，为本激励计划的执行提供客观、 全面的评价依据。 二、考核原则 杭州景业智能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 杭州景业智能科技股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健 全公司的长效激励与约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心骨干员 工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使 各方共同关注公司的长远发展，确保实现公司发展战略和经营目标，在充分保障 股东利 ...

国浩律师（杭州）事务所 关 于 杭州景业智能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 之 法律意见书 地址：杭州市上城区老复兴路白塔公园 B 区 2 号、15 号国浩律师楼 邮编：310008 Grandall Building, No.2＆No.15, Block B, Baita Park, Old Fuxing Road, Hangzhou, Zhejiang 310008, China 电话/Tel: (+86)(571) 8577 5888 传真/Fax: (+86)(571) 8577 5643 电子邮箱/Mail：grandallhz@grandall.com.cn 网址/Website：http://www.grandall.com.cn 二〇二五年三月 国浩律师（杭州）事务所 法律意见书 国浩律师（杭州）事务所 关 于 杭州景业智能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 之 法律意见书 致：杭州景业智能科技股份有限公司 根据杭州景业智能科技股份有限公司（以下简称"景业智能""公司"）与国浩律 师（杭州）事务所（以下简称"本所"）签订的法律服务委托协议，本所接受景业智 能的委托，根据《中 ...

证券代码：688290 证券简称：景业智能 杭州景业智能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案） 1、本员工持股计划须经公司股东大会审议通过后方可实施，但能否获得公 司股东大会批准，存在不确定性。 2、有关本员工持股计划持有标的股票规模、参加对象等实施要素均属初步 结果，能否完成实施，存在不确定性。 3、本员工持股计划设立后将由公司自行管理，设立管理委员会，代表员工 持股计划行使股东权利，但能否达到计划规模、目标存在不确定性。 4、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 二零二五年三月 声 明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责 任。 -2- 风险提示 -4- -3- 特别提示 1、《杭州景业智能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以 下简称"员工持股计划"）系杭州景业智能科技股份有限公司（以下简称"本公 司"、"公司"、"景业智能"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上 ...

二、审议通过《关于公司<2025 年员工持股计划管理办法>的议案》 公司《2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"员工持股计划"）及其摘 要的内容符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导 意见》（以下简称"《指导意见》"）等有关法律法规、规范性文件和《公司章程》 的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。本次员工持股计划遵循公司自 主决定、员工自愿参加的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的 情形。 职工代表大会审议通过公司《2025 年员工持股计划（草案）》及其摘要。 本议案尚需提交公司 2025 年第三次临时股东大会审议。 公司《2025 年员工持股计划管理办法》的相关内容符合《公司法》《证券法》 《指导意见》等相关法律、行政法规、规范性文件及《公司章程》的规定，内容 合法、有效。 证券代码：688290 证券简称：景业智能 公告编号：2025-013 杭州景业智能科技股份有限公司 2025 年第一次职工代表大会决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 杭州景业 ...