证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2024-003 北京科锐国际人力资源股份有限公司 关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的 4、反馈方式：公示期间，公司（含子公司）员工可通过电话、电子邮件以 及现场沟通等方式向公司监事会反馈相关情况，公司监事会将作出适当记录。 5、公示结果：公示期满，公司监事会未收到任何异议。 二、核查情况 公司监事会已对激励对象名单、激励对象的身份证件、激励对象与公司（含 子公司）签订的劳动合同或者聘用协议、激励对象于公司（含子公司）的任职情 况等相关信息进行核查。 公示情况说明及核查意见 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"）拟实施 2023 年 限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"），根据《上市公司股权激励管 理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》的 相关规定，公司对首次授予激励对象名单进行内部公示，公司监事会结合公示情 况对首次授予激励对象名单进行核查，相关内容如下： 一、公示情况 1、公示内 ...

证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2024-001 北京科锐国际人力资源股份有限公司 关于使用闲置募集资金进行现金管理的进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 8 月 23 日召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十六次会议，审议通过 了《关于使用闲置募集资金进行现金管理的议案》，同意公司在不影响公司募集 资金投资项目正常实施进度的情况下，公司及子公司拟使用额度不超过人民币 20,000 万元的闲置募集资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好、低风险、 稳健性的保本型产品，期限自公司第三届董事会第十六次会议批准之日起不超过 12 个月，公司应确保募集资金的流动性，不得影响募集资金投资计划正常进行， 在前述额度及期限范围内，资金可循环滚动使用，并授权公司董事长行使相关投 资决策权，财务负责人办理具体相关事宜。具体内容详见公司在中国证监会指定 创业板上市公司信息披露网站巨潮资讯网披露的《关于使用闲置募集资金进行现 金管理的公告》（公告编号：2023-0 ...

证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2023-067 北京科锐国际人力资源股份有限公司 关于使用闲置募集资金进行现金管理的进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 8 月 23 日召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十六次会议，审议通过 了《关于使用闲置募集资金进行现金管理的议案》，同意公司在不影响公司募集 资金投资项目正常实施进度的情况下，公司及子公司拟使用额度不超过人民币 20,000 万元的闲置募集资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好、低风险、 稳健性的保本型产品，期限自公司第三届董事会第十六次会议批准之日起不超过 12 个月，公司应确保募集资金的流动性，不得影响募集资金投资计划正常进行， 在前述额度及期限范围内，资金可循环滚动使用，并授权公司董事长行使相关投 资决策权，财务负责人办理具体相关事宜。具体内容详见公司在中国证监会指定 创业板上市公司信息披露网站巨潮资讯网披露的《关于使用闲置募集资金进行现 金管理的公告》（公告编号：2023-0 ...

证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2023-068 北京科锐国际人力资源股份有限公司 关于控股股东部分股份补充质押的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 注：本次补充质押股份不存在负担重大资产重组等业绩补偿义务。 2、股东股份累计质押情况 | | | | | | | | 已质押股 | | 未质押股 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | 份情况 | | 份情况 | | | | | | | | | 已 | | 未 | | | | | | | | | | 质 | | 质 | | | | | | | | | | 押 | 占 | 押 | 占 | | 股 | | | 本次质押 | 本次质押 | 占其所 | 占公 | 股 | 已 | 股 | 未 | | 东 | 持股数 | 持股 | 前质押股 | 后质押股 | 持股份 | 司总 | 份 | 质 | 份 | 质 | | 名 | 量 | 比例 | 份数量 ...

中信建投证券股份有限公司 关于 北京科锐国际人力资源股份有限公司 2023 年度持续督导培训报告 深圳证券交易所： 中信建投证券股份有限公司（以下简称"保荐机构"）作为北京科锐国际人 力资源股份有限公司（以下简称"科锐国际"或"公司"）的保荐机构和持续督 导机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《深圳证券交易所上市公司保 荐工作指引》（以下简称"保荐工作指引"）等文件的相关要求，对科锐国际进行 了 2023 年度持续督导培训，现将培训情况报告如下： 一、培训概述 三、本次持续督导培训的结论 保荐机构按照保荐工作指引等文件的相关要求，对科锐国际进行了 2023 年 度持续督导培训，保荐机构认为：通过本次培训，科锐国际的董事、监事、高级 管理人员等对资本市场的最新法规有了进一步的了解，有助于未来上市公司规范 治理工作。 （本页无正文，为《中信建投证券股份有限公司关于北京科锐国际人力资源股份 有限公司 2023 年度持续督导培训报告》之签字盖章页） 培训时间：2023 年 12 月 25 日 培训方式：线上培训 培训讲师：于雷、胡松 培训地点：北京科锐国际人力资源股份有限公司会议室 参加培训人员：部分科锐国际董 ...

创业板上市公司股权激励计划自查表 | 34 | 股票期权每期行权时限是否不少于12个月 | 不适用 | | | --- | --- | --- | --- | | 35 | 股票期权每期可行权的股票期权比例是否未超过激励对象获授 | 不适用 | | | | 股票期权总额的50% | | | | | 独立董事、监事会及中介机构专业意见合规性要求 | | | | 36 | 独立董事、监事会是否就股权激励计划是否有利于上市公司的 | | | | | 持续发展、是否存在明显损害上市公司及全体股东利益发表意 | 是 | | | | 见 | | | | 37 | 上市公司是否聘请律师事务所出具法律意见书，并按照管理办法 | 是 | | | | 的规定发表专业意见 | | | | | （1）上市公司是否符合《管理办法》规定的实行股权激励的条件 | 是 | | | | （2）股权激励计划的内容是否符合《管理办法》的规定 | 是 | | | | （3）股权激励计划的拟订、审议、公示等程序是否符合《管理办 | 是 | | | | 法》的规定 | | | | | （4）股权激励对象的确定是否符合《管理办法》及相关法律法规 的规定 ...

证券简称：科锐国际 证券代码：300662 北京科锐国际人力资源股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 $$\Xi{\bf O}\,{\bf\Xi}\,{\bf\Xi}\,{\bf\rlap{\bf\Xi}}\,{\bf\rlap{\bf\Xi}}\,{\bf\rlap{\bf\Xi}}\,{\bf\rlap{\bf\Xi}}\,{\bf\rlap{\bf\Xi}}$$ 北京科锐国际人力资源股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声 明 公司及全体董事、监事保证本激励计划的内容不存在虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 1 北京科锐国际人力资源股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）摘要 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《北京科锐国际人 力资源股份有限公司章程》等有关规定而制定。 二、本激励计划的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票 ...

北京科锐国际人力资源股份有限公司监事会 关于 2023 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股 票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办 理》《北京科锐国际人力资源股份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 等有关规定，对 2023 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）相关事 项进行核查，发表核查意见如下： 一、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的禁止实施股权激励 计划的情形，包括：1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定 意见或者无法表示意见的审计报告；2、最近一个会计年度财务报告内部控制被 注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；3、上市后最近 36 个月内 出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；4、法律法规 规定的不得实行股权激励的；5、中国证监会认定的其他情形。公司具备实施本 激励计 ...

证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2023-063 北京科锐国际人力资源股份有限公司 关于监事会换届选举的公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"）第三届监事会任 期即将届满，为保证监事会换届工作的顺利进行，根据《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券 交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律法规 等法律、法规、政策、规范性文件及《北京科锐国际人力资源股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的规定，公司于 2023 年 12 月 20 日召开第三届监事 会第十八次会议，审议通过了《关于公司监事会换届选举暨提名第四届监事会非 职工代表监事候选人的议案》。 公司第三届监事会提名孙满娟女士、郭慧臻女士为公司第四届监事会非职工 代表监事候选人（非职工代表监事候选人简历详见附件）。 上述议案需提交公司 2024 年第一次临时股东大会审议，并采用累计投票制 度选举。两位监事候选人经股东大会审 ...

证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2023-065 北京科锐国际人力资源股份有限公司 关于召开公司 2024 年第一次临时股东大会通知的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》和《北京科锐国际人力资源股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，北京科锐国际人 力资源股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）于 2023 年 12 月 20 日 召开了第三届董事会第十八次会议，审议通过了《关于召开公司 2024 年第一次 临时股东大会的议案》，决定于 2024 年 1 月 18 日（星期四）以现场投票和网络 投票相结合的方式召开公司 2024 年第一次临时股东大会。现将本次会议有关事 项公告如下： 一、召开会议的基本情况 1、股东大会届次：2024 年第一次临时股东大会。 2、股东大会的召集人：北京科锐国际人力资源股份有限公司董事会。 3、会议召开的合法、合规性：经公司第三届董事会第十八次会议审议通过， 决定召开 2024 年第一次临时股东大会，召集程序符合有关法律、行政 ...